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    (发现前面625章有个bug,yg已经是旗下的了,所以改成了dsp。←,)

    郑荣轩到了梦想传媒的时候,才发现考核居然还没开始,所有人都在等着自己呢。身为老板,郑荣轩自然不会因为迟到而向他们解释什么,申正恩把n韩胜浩,和dsp新任的社长李延浩介绍给他后,郑荣轩鼓励了两人两句后,便向一旁的申正恩和ube的洪胜成道:“开始吧,时间不早了。”

    ube的洪成胜原来是jyp的社长,去年底突然离职后,在外面兜兜转转的最终还是找到了申正恩,和申正恩沟通了一段时间后,最终还是选择了由梦想传媒控股成立了ube。他的离职只是因为与朴振英的经营理念不同。

    梦想传媒虽然是控股股东,可是基本上平时是不过问旗下公司具体运营的,只是所有的练习生都由总部统一培养,旗下的控股公司来总部挑选他们看中的练习生,随后与总公司进行结算培养费用,随后他们把练习生带回去后再如何发展就是子公司自己的事情了。

    毕竟梦想传媒也只是控股罢了,对于旗下控股公司来说梦想传媒只看他们的业绩,如果连续亏损两年就要考虑更换社长了,如果三年依旧连续亏损的话,那将有可能面临着被关闭的命运。

    梦想传媒的高管层,也是要向gv集团来表现自己成绩的,自然不会容忍着旗下的控股公司成天亏本,谁让原本负责练习生培训的梦想传媒,此前基本上就没盈利过呢,不过2008年因为金钟国、李孝利和onder girls、少女时代的活跃,使得梦想传媒的业绩远超以往任何年份,所以申正恩今年可以给gv集团这个控股方一个漂亮的答卷了。

    郑荣轩坐在中央的位置,练习生总监李浩成递上名单后。向郑荣轩请示了一下立即开始叫进了第一波练习生,共计十人。

    继今年初旗下三大公司s.m、jyp、yg挑选了近半的练习生离开后,对并不是很有前途的练习生,梦想传媒进行了劝退,毕竟公司的资源不可能总是浪费在这些练习生们的身上。

    现在的梦想传媒旗下还有近320位练习生,其中超过半数都是去年之后才进来的,a级练习生更是清一色全都在下半年全都更换了个遍,而参加今天年终考核的是所有的女练习生,共计148人,相比起更赚钱的男idol来说。梦想传媒在女idol们的选择上更加的严格与苛刻。

    而今年开始随着郑荣轩把心思放在onder girls和少女时代的身上,再加上又是结婚、又是老婆们生孩子的,所以也没那个闲心思来观察这群新的练习生们了。

    现在看来,其中还是有不少让他意外的人出现的,这不第一组表演完成后就让郑荣轩有些意外,看到里面的名字,又看了看十人当中那个个子不高的孩子,郑荣轩又从宅神小精灵那里调取了她前世早期照片,发现尼玛还真是那个原来solo的歌手。

    轻叹了一声。犹豫了几秒钟后,郑荣轩在手中的名单上对方的名字上划上了个对号,既然是好的歌手,而且有着前世成功的经验。郑荣轩自然不会让她这一世再默默无闻,前世的这个时候,对方可是早就应该出道了,这一世自己都不知... -->>

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