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    看着面无表情的几个手下,李飞心里明白,今天自己没能把事情安排下去,这些人心里不知道笑成啥样了。

    只是他没办法,找的借口太拙劣,找的人也没找对,本来是想把事情推给易飞的,可是没得逞。

    易飞从老板那里接了任务,他也是知道的,因为易飞一向比较勤快,不管安排多少事,都任劳任怨地接了下来。

    开会前,他就想把这事先交给易飞,反正作为新员工,辛苦一些也是应该的。没想到易飞不买账,第一次拒绝了自己的安排。

    因为有老板的任务,李飞也不敢把任务强加给易飞,要是易飞因为这个,跑去找老板告状,自己就吃不了兜着走了,毕竟老板昨天才打了招呼,让自己不要给易飞安排新任务。

    心情郁闷的李飞,说了声散会,就拿着自己的笔记本,率先离开了会议室。

    磨蹭着没有离开的几位同事,看到他出了门,一个个都笑了起来,那位被安排任务的同事,对易飞比划了一下大拇指,才收拾东西离开。

    易飞倒是没有着急离开会议室,帮着徐茵打扫战场,已经成了习惯。

    徐茵一边收拾,一边问易飞,“你的那个项目,为什么要自己做?不是让你把手里的事情都放下吗?”

    易飞笑了笑,“没事,反正只是修改,工作量不大,用不了多少时间。”

    徐茵不满地说:“你就是老实,不该做的也做,到时候完不成徐总的任务,看你怎么办!”

    易飞只是笑笑,没有接茬,帮徐茵把会议室收收拾完了之后,就回去工作了。

    昨天上午,述职之后,就是修改图纸,午饭后就开了一下午的会,易飞干坐了一个下午。

    好在时间还算充裕,即便是星期五一早就交货,也有两天时间,不过有可能还要修改图纸,易飞也不敢怠慢。

    将自己的建议整理好之后,易飞用u盘把文件复制了一份,就去找刘美佳,关于薪资结构调整的部分,需要她的配合。

    公司财务室,是个小房间,易飞过去的时候,里面有两个人,公司的老财务闵老师和刘美佳都在。

    当着闵老师的面,刘美佳还是敲诈了易飞一杯奶茶和一份冰淇淋,才帮他找资料。

    没过多久,李飞就拿着考评过来了,看到易飞在一大堆资料中忙活,也没理会,把报告交给刘美佳,就出去了。

    刘美佳刚刚看到报告,就大惊小怪地叫了起来,“冰淇淋哥哥,快来看,你们主管要扣你工资呢!”

    易飞伸头一看,李飞给自己的考评上,居然写着,本月的工作中,易飞工作态度尚可,但效率不高,有一次失误,导致客户不满,建议扣除绩效工资百分之二十。

    再往下看,关于李飞自己的,本人在本月的工作中,尽职尽责,个人的工作基本圆满完成,客户满意度良好。因为对易飞的工作监督不力,以致出现客户不满意的情况,自请扣除百分之二十的绩效工资。

    易飞看得直咬牙,无耻也该有个限度,这家伙不仅没有承担责任,还把事情归咎到自己身上。虽然他也有自请处分,却只是因为监管不力。要是不知道事情的原委,老板绝对不会处罚他。

    不过易飞已经明白老板的态度,虽然对李飞的考评很不满,却没那么生气。看到小丫头激动地样子,易飞打趣道:“丫头,我都不生气,你着什么急啊?”

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