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们还得实物操作，但并不是完整的卫星，只是其中的一部分，只需要验证设计思路是正确的，就可以递交专利申请。
除了主要的，还有其他大量的技术“借鉴”，会给自己提供急缺资金的专利……人手正在招聘中。主要是会作图，能写出让人理解的文字，能代替老板去申请专利，和专利局打交道的员工。
双管齐下，一切正常进行中。
……
下午，杨永诚应劳伦斯博士的邀请，去mit参观一个三维打印机项目。早在这之前，他就已经和劳伦斯多方面讨论过，因为其在理论上的无可挑剔，劳伦斯抓了他的壮丁，杨永诚只能奉陪。
因为杨永诚杰出的天赋，他在劳伦斯心目中分量不轻，从这一次参与的人员来看，年龄层普遍走高，而且身上都是有着博士、硕士头衔的，学生没几个，更别说他这种学业未完成的家伙。
一身休闲装的杨永诚抵达的时候，他能感觉到众人的目光齐刷刷集中到他身上，劳伦斯也在微笑的看着他。劳伦斯很清楚，年龄始终是他人怀疑的重点，在场可能会有人疑惑，会有人不屑。
“先生们！”杨永诚朝他们点点头，算是打招呼。
然后自信的再来到劳伦斯这边：“这么多人，什么打算？”
劳伦斯满意他的表现，简要的解释：“mit的快速成型工程实验室将要与维兰德工业展开技术合作，从事三维打印机及混合材料的研发。实验室提供技术，享有转让费以及分成，维兰德工业提供费用和人员。”
“胃口很大。”杨永诚说，这家企业总是走在机会前面。
劳伦斯郑重的说：“大企业的资金在其次，这是具有意义的合作，对于学术的贡献是重大的。”
“这将是一项荣誉。”面前有位中年人说道，劳伦斯介绍：“这是惠勒先生，维兰德工业的工程师。”
惠勒朝他点点头。
“你好先生。”杨永诚再看向劳伦斯：“但与我关系不大吧？”
其实他对此兴趣浓厚，抛开盈利不说，他曾经、现在以及未来都崇尚高科技，但问题是他的身份很尴尬，一个被开除的学生，现在与一帮专家混在一起，如果以后有什么成就，他何去何从？
从这方面来说，他有些俗气——问题是谁不想让自己出名？世界上那么多用人名的定律，牛顿定律，阿基米德定律，库伦定律……说白了和俗气无关，这是应得的荣誉，而且他也想证明自己。
他被帝国理工扫地出门，曾被认为光有想法而无实际。他想要证明给所有人看，事实不是这样，他那是个性和天才光环相互影响的结果……说白了也是一种赌气心理，他还放不下心中的芥蒂。
劳伦斯似乎早就准备了答案：“项目取得成果，转让的费用和后期分成会均分，根据你在项目里的表现，我们帮你申请名誉学位。它无法与真正的学位相比，但mit很少颁发工程类的荣誉头衔。”
杨永诚产生了兴趣，他并不是纯粹的商人心态，如果能够推动世界科技的发展，他不会推辞。再者根据维兰德集团的未来市场报告，三维打印技术成为热门还有段时间，拖后腿的就是材料。
如果现在能够超前实现一部分，促使更多的市场接受它。材料供应肯定会有聪明的商家盯上，产业链的协同发展随之迎来，这将会带动整个行业——他再推出更具竞争力的代表作。
即使从商业的角度出发，把目光放远，利也远大于弊。
所以他答应了：“如果有机会，我会参与研究的。”
劳伦斯笑着说：“你一定会的。我反复看过你的构想，它十分精湛，如今我们就差实现它。”