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过程、选矿过程、粗加工，精细加工，外加运输……等等等等，需要大量人力物力。
等于从零开始。
这还不算，“学生”方面提出了另外的附加要求，在竞标细则中并没有体现。
也就是说，临时加了条件。
比如，矿场的工人，阿富汗本地人要占百分之七十五以上。
要严格按照伊斯兰的习俗安排工作。
开斋、宰牲、圣纪等重大日子，必须休息。
且，要付双倍工资。
早晨上班不得早于九点，要保证每个工人都有做礼拜的时间。
类似的条件，“学生”方面提了大概有十条左右。
王辉和刘丹面面相觑。
其余的国内企业家也有些愣怔。
固然，他们是甲方，可临时附加条件本就过分，没想到条件还这么具体且苛刻。
是，扶持当地人就业是很重要，可是没人提起工期宽限的事儿啊。
乙方太难了。
走到哪里都一样。
由于甲方临时增加条件，所以留出了一个小时的时间给竞标方内部探讨。
此时此刻，传来消息，美国竞标团队依然被牢牢困在所租住的别墅，寸步难行。
哈扎拉人的毛拉和美国竞标团的代表在“学生”方面的见证下，正在讨价还价，一时半会儿根本不可能有结果。
于是，这边的竞争就更加激烈。
一个小时刚刚过半，各家纷纷表示新得标的已经拟好，可以继续竞标。
中国团队志在必得。
矿产，始终都是中国吃进的大项。
让日本德国这些对手拿下，直接面临的结果就是，离你最近的阿富汗的矿产，进了国内依然要享受和海运过来的澳洲矿产同样的溢价。
大宗商品的定价权旁落的尴尬，将再一次上演。
可是，越是在乎，就越难成功。
再次开始的竞标会采取现场唱标的方式。
和拍卖有很多相似的地方。
中国团队将原来的报价提高了百分之十。
这已经是极限了。
考虑到要用对方的工人，照顾对方的习惯，那么工作效率一定会下降不少。
如果提价幅度过高，那利润率无法保证，就成了做慈善了。
出乎中国团队意料的是，德国和日本团队开始抬价。
尤其是日本的抬价幅度，让国内企业家们直接皱眉。
德国相对温和，而且在报价两轮之后，立刻表示，第三轮不再参与竞价。
撤退了！
很显然，德国人算过账，不划算。
而且，不切实际的高报价，难道“学生”的管理层就会无条件相信？
中国团队众人十分疑惑。
“丹姐，这个矿山，我们必须拿下么？”台下，王辉悄悄询问。
刘丹摇摇头：“肯定不是必须，但是前期已经投入了不少，这个时候撤退的话，还是有些损失的。搞不懂这小日本是要干嘛。”
王辉扭头看着表情轻松的德国团队众人，思考了一下，忽然问道：“我怎么感觉……鹬蚌相争渔翁得利呢？”
正在商讨下一轮竞标的企业家们有好几个回过头来。
刘丹眼前一亮。
王辉似乎……说到了关键。