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有限公司的现状，我相信两位领导也是心知肚明的。产能不高，产品还处于低端水平，生产技术停留在上世纪七八十年代的水准，工人个人职业素质有待提高，虽然说目前还略有盈利，但是未来的盈利前景不容乐观。”方明远直言不讳地道。
“方少的评价可谓是一针见血！几句话就将高显钢铁有限公司的弊端说得清清楚楚，令人无法反驳。”吴永江苦笑道，主管工业生产的他，对于高显钢铁有限公司的现状自然是相当地了解。
方明远手掌虚压，继续道：“如果说两位领导以为我是有意借此来压低收购价，那么很遗憾，两位猜错了，高显钢铁有限公司应当值多少钱就是多少钱，辽省钢铁集团公司和jfe钢铁株式会社不会多掏钱，但是应当掏的钱也不会少省里一分。”支赫俊和吴永江心里不由地都松了一口气，他们两人真的以为方明远是要借机打压高显钢铁有限公司的收购价，价值几千万元的企业最终几百万元就被收购了，类似的情况，他们都已经见过不知道多少次了。
“我只是想告诉两位领导，高显钢铁有限公司的底子太薄弱，甚至于还不如光耀钢铁集团公司这家民营企业，所以如果说我们收购成功了，那么为了保证高显钢铁有限公司日后的产品有足够的竞争力，必须进行改革。届时，我希望省里能够从长远的角度，以及全局的角度来看待高显钢铁有限公司的改革举措，而不要拘泥于一时一地。”方明远道，“当然了，如果说可以的话，我也会和jfe钢铁株式会社他们争取，改革的力度温和一些。”
“方少的意思是……可能会大幅度地裁员？”支赫俊眉头不禁皱了起来道。
“说是裁员也是裁员，说不是裁员也不是裁员。”方明远笑笑道，“高显钢铁有限公司现有的职工我裁掉一千人，然后我再招工一千二百人，您说我这算裁员了吗？”高显钢铁有限公司目前的员工，无论是jfe钢铁株式会社还是辽省钢铁集团公司负责谈判的人员，都认为大多数职业素质不足以满足未来新公司的需要，虽然说届时新公司肯定是给予员工培训，但是并不是所有人都可以通过培训达到他们认可的标准。所以未来的新高显钢铁有限公司肯定是要裁减掉一部分现有的员工，再重新招聘新员工。但是从当地政府和省政府这里，从社会秩序稳定这一块考虑，却是希望高显钢铁有限公司在收购之后，将目前的员工全盘收留下来。所以双方在这个问题上意见难以达成一致。
支赫俊皱起了眉头，方明远说得也没有错，裁员一千人，再招工一千二百人，这算是裁员还是招工？但是他也明白，为什么省里和当地政府纠结这一问题，高显钢铁有限公司位于青山省高显州菟门市，而高显州又是一个国内少数民族比较聚集的地区，在高显钢铁有限公司里工作的员工有相当大比例都是少数民族，又临近边界，比较敏感。
但是方明远一方的意思也很明确，收购了高显钢铁有限公司后，现有的员工会经过再培训，合格者上岗，如果说培训后仍然达不到标准，那就不用说了，新高显钢铁有限公司是私营企业，肯定不会养活闲人的。这样看起来是很公平，但是高显钢铁有限公司由于目前生产所使用的技术和产品都是比较低端和落后的，所以招收的员工职业素质……呵呵，大家也都清楚，即便是培训后，能够有多少满足新企业的水准，都很难说，也许真的会出现大批人员被解雇，然后重新招工的局面。
“所以才需要当地政府的配合，对于那些达不到我们标准被辞退的员工，要有政策倾斜，要有技术培训，帮助他们重新找到合适的岗位。”方明远正色道，“如果说将这些根本达不到公司标准的员工留在厂里，一方面是对那些达到标准的员工不公平，另一方面也会存在生产隐患，因为新高显钢铁有限公司将全面淘汰掉目前的生产线和产品。”
“全面淘汰？”吴永江有些惊诧地道。高显钢铁有限公司的生产线是一九九五年才投产的，当时可是新机器！
“对，全面淘汰！”方明远点了点头道，“这一次我在日本与jfe钢铁株式会社的负责人谈过，他的意思也是这样，目前他们已经在联系海外的其他钢铁厂，看看有谁愿意收购的。”(未完待续……)